干部身份证

干部身份证是浙江省丽水市为了加强机关作风建设，强化对干部的日常监督管理，完成干部大众的双向沟通而施行的一项全面揭露干部的个人信息的准则。

基本信息

中文名称

干部身份证

目的

为了加强机关作风建设

意义

强化对干部的日常监督管理

意义

全面揭露干部的个人信息的准则

目录

1方法

2参加人员

3效果

4评述

折叠修改本段方法

干部身份证准则是将干部身份、作业状况和监督电话等信息以"一牌一卡"方法对外揭露。机关单位以一个处室一张门牌的方法，将作业人员的相片、名字、岗位、职务、联系电话(包括作业电话和手机)、作业状况、本单位和本级效能办的监督电话等身份信息予以发布。

折叠修改本段参加人员

浙江省丽水市实行干部身份证准则规模包含了各级党政机关作业人员，人大、政协、法院、检察院机关作业人员，大众团体、社区作业人员，具有行政管理功能或法律功能的事业单位作业人员，国有企业、国有控股企业管理人员，机关聘任人员、借用人员参照履行等，基本上触及了经济社会生活的方方面面，参加人员具有适当的广泛性。

折叠修改本段效果

干部身份证张贴在干部作业室门口，就事窗口以便民卡方法印发，极大方便了大众就事。干部在信息完全揭露的状况下承受社会监督，有力地催促了干部正确履职。一起，干部的个人信息和作业状况也一望而知，就事大众可以"足不出户"，打电话直接向作业人员咨询有关问题。民众假如发现干部在作业时间内从事与作业无关的活动，或对干部的服务方法、态度不满，可随时投诉。

折叠修改本段评述

干部身份证准则对干部廉洁从政和进步服务效率必将起到积极的推进效果，但几个核心问题不容忽视:首要，聘任、借用人员为何不直接适用此规定而是参照履行干部身份准则?对聘任、借用人员的参照履行，凸显了干部的身份差异，即:是编制内人员还是编制外暂时人员。准则的制订及出台应有普适性，与其身份无关。评论这一问题，是为警惕干部身份证这一美好愿望中的身份标签。身份标签对聘任、借用人员形成了事实上的身份歧视和准则履行上的双重标准，颠覆了准则本身应具有的公平性、普适性;其次，将干部的手机号公之于众，是否侵犯了个人隐私?用准则去束缚干部行为，有必要以准则自正为条件，不能忽视了干部也是大众中的一员，他们的个人隐私又如何保护?警惕准则侵权，干部个人隐私不能成为保障准则贯彻的牺牲品。